KOTAR - Praca

Prowadzenie pełnej księgowości spółek, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego,
Dekretacja i księgowanie faktur kosztowych, kontrola pod względem merytoryczno-rachunkowym dokumentów zakupów magazynowych, zakupów pośrednio magazynowych zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego
Uzgadnianie sald kont oraz rozrachunków
Przygotowanie, weryfikacja dokumentów sprzedażowych i zakupowych do wysyłki plików JPKV7M, deklaracji VATUE w okresach miesięcznych
Księgowanie innych dowodów księgowych
Inne zadania księgowo-finansowe
Bieżąca współpraca z pracownikami
Wsparcie działu w bieżących zadaniach

wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości lub ekonomii,
wiedza zawodowa poparta minimum 3-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej (mile widziane doświadczenie w pracy ze specjalną strefą ekonomiczną),
bardzo dobra znajomości ustawy o rachunkowości, ustawy o VAT oraz przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób prawnych,
biegła znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów o rachunkowości i podatkowych (CIT, VAT);
praktyczne doświadczenie w posługiwaniu się systemami klasy ERP (znajomość ENOVA będzie dodatkowym atutem)
dobra znajomość pakietu Office, w szczególności Excel,
umiejętności analitycznego myślenia, organizacji pracy oraz rozwiązywania problemów,
samodzielność, precyzyjność i dokładności w wykonywaniu zadań,
zdolność do działania pod presją czasu i priorytetyzowania zadań,
zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
elastyczność i otwartość na zmiany – umiejętność szybkiego reagowania na nowe regulacje prawne,

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
przyjazne warunki pracy z zachowaniem zasad BHP,
możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia finansowane lub współfinansowane przez pracodawcę,
możliwość rozwoju własnych kompetencji poprzez pełne wyzwań zadania,
możliwość przystąpienia do: ubezpieczenia grupowego, pakietu medycznego PZU zdrowie, PPE ( w całości finansowanego przez pracodawcę)
dofinansowanie do wypoczynku, imprez kulturalnych i sportowych, paczki świąteczne dla dzieci pracowników, świadczenia świąteczne w ramach funkcjonującego w firmie ZFŚS.

prowadzenie ksiąg rachunkowych Spółki zgodnie z obowiązującymi standardami i zasadami księgowości oraz wymaganiami ustawodawcy
kontrolowanie i analiza dokumentacji gospodarczej wpływającej do Działu Finansowo-Księgowego, przed wprowadzeniem jej do ewidencji
rozliczanie miesięcznych kosztów, ustalenie wyniku finansowego oraz zamknięcie roku obrotowego
sporządzanie sprawozdawczości finansowej miesięcznej i rocznej
przygotowanie statystycznego sprawozdania finansowego na potrzeby sprawozdawczości GUS, Coface,
prowadzenie rozliczeń z budżetem z tytułu: podatku dochodowego od osób prawnych, podatków od towarów i usług, podatku od nieruchomości, obejmujące kontrolę ustalenia wysokości podatków i prawidłowości sporządzania deklaracji podatkowych oraz terminowości wpłat
współdziałanie w opracowaniu zasad funkcjonowania poszczególnych kont określając ich treść ekonomiczną i charakter sald, sposób księgowania, zasady ustalenia wartości aktywów i pasywów bilansu
interpretowanie i wprowadzanie nowych przepisów w zakresie rachunkowości
nadzorowanie funkcjonowania systemu finansowo – księgowego, w tym inicjowanie, przygotowywanie i opiniowanie modyfikacji systemów informatycznych w zakresie ewidencji księgowej
aktualizacja „Polityki Rachunkowości”
nadzorowanie całokształtu prac przypisanych do Działu Finansowo-Księgowego
zarządzanie podległym zespołem

wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości lub ekonomii,
minimum 5-letnie doświadczenie w księgowości, w tym min. 3 lata na stanowisku Kierownika działu księgowego w firmie produkcyjnej (mile widziane doświadczenie w pracy ze specjalną strefą ekonomiczną),
bardzo dobra znajomości ustawy o rachunkowości, ustawy o VAT oraz przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób prawnych,
biegła znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów o rachunkowości i podatkowych (CIT, VAT);
praktyczne doświadczenie w posługiwaniu się systemami klasy ERP (znajomość ENOVA będzie dodatkowym atutem)
umiejętności analitycznego myślenia, organizacji pracy oraz rozwiązywania problemów,
samodzielność, precyzyjność i dokładności w wykonywaniu zadań,
zdolność do działania pod presją czasu i priorytetyzowania zadań,
zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
elastyczność i otwartość na zmiany – umiejętność szybkiego reagowania na nowe regulacje prawne,

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
program wdrożeniowy zapewniający adaptację w miejscu pracy oraz wsparcie doświadczonego managera,
przyjazne warunki pracy z zachowaniem zasad BHP,
możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia finansowane lub współfinansowane przez pracodawcę,
możliwość rozwoju własnych kompetencji poprzez pełne wyzwań zadania,
możliwość przystąpienia do: ubezpieczenia grupowego, pakietu medycznego PZU zdrowie, PPE ( w całości finansowanego przez pracodawcę)
dofinansowanie do wypoczynku, imprez kulturalnych i sportowych, paczki świąteczne dla dzieci pracowników, świadczenia świąteczne w ramach funkcjonującego w firmie ZFŚS.

PRODUCENT MATERIAŁÓW IZOLACYJNYCH